202回　介護に必要なケアマネ不足　人材確保の為には、AIに頼るべき？

　さて今回は、介護を受けるに当たって必要な人材お仕事である、ケアマネージャー通称ケアマネが大不足していて、介護受けたいのに受けられない人も急増中で、問題が膨れ上がっている事に対する解決に向けたお話です。　速攻解決も含めた所で、やはりここは、AIに頼っていく形が必要だという所。

　ケアマネが不足していて人員不足だからと、すぐに人材確保に繋げたいようですが、早々簡単になれるお仕事職業でもなく、高度な医療資格や実績を積み重ねる必要があり、最低でも5＋α年の期間が必要という事で、すぐに確保できるような物ではありません。　少なくとも、そこら辺に居るやる気だけある人捕まえても意味がないお仕事です。

　現在でも大量に不足中で、すぐに大量の人材が必要だけど、育成には5年以上が必要で、他の経験ある人から回すにしても、どこの医療施設方面も人手不足で、そんな余裕ある人は、なかなかいないでしょう。　さらに給与面で不安定ブラックに近い状況ありで、肉体的精神的にも重労働で、救急救命士よりも大変なのに給料低いって、成る価値0のお仕事ですよね？　究極の善人しか務められないお仕事化しています。

　だったら、人がすぐには成れず、なおかつ仕事としての良いポイントが無く、成り手も確実に少ない嫌われブラックお仕事ならば、AIにお仕事奪われるとか思う必要も無く、AIにケアマネの仕事を覚えてもらい、代わりを務めてもらえるようにした方が、根本解決に繋がるのではないでしょうかね？

　今いるケアマネの人たちの仕事状況をビッグデータとして知識に積み込んでいってもらい、AI学習に努めてもらって、プロのケアマネ監修の下、一人前のケアマネAIが作り出せたら、後は同じ能力のAI量産すれば、あっという間に人材は確保可能となり、汎用型ケアマネAIを一般化させつつ人の方は、高額高級お仕事化させれば、給料待遇面も向上させられるのではないでしょうかね？

　最低限の一般ラインをAIに作り出してもらい、人のケアマネが担当する場合は、高額高級化させて違いを鮮明にさせれば、等しく介護を必要とする人を救いながら、人のケアマネの給与方面も改善に繋げられ、皆が救われる方向にしやすいと思います。

　

　また、人のケアマネが陥っている問題の中に、月1回以上の訪問面談が必要な法令から、専門職以外の何でも屋の扱いにされて困っている人が多いという問題もあり、その辺も仕事のブラック化に繋がっている所で、政府や介護受ける人の押し付けが、ケアマネ不足をより顕著にさせている事を真剣に考えるべき案件ですね？

　ここも、AIならば、すぐに別の専門家に流す事も可能であり、人方面で高額高級化を行なうならば、専門人員を別に付ける流れも出来るでしょうし、別料金をいただく方向にもしやすくなる。　直接の対面型で、すぐにと迫られ断りにくい環境が構築されているならば、無人機型ネット対面方向でも可能な形に変えさせていく事も必要でしょうね？

　無人機の人型ロボットやドローンの形でお宅訪問を行ない、面談を行なえる形もOKとさせて、無茶な要求などは、すぐに別方面に繋げて来てもらえる形に繋げられる方向にする事も出来るし、多数展開させて、AIの補助も入れつつ、より複数人数に対応可能にする流れも出来るかと思います。

　政府側に周知徹底をお願いした所で、無視する要介護者はごまんと出てくるでしょうから、性善説に則ったお願いは、無理難題と思うべきです。　そこに使えそうな何でも屋に近そうな人が居るなら、便利に使ってやれと思う人の方が自然であり、慣れ親しんだ相手ならば余計に利用しやすいと思う人も、日常に溶け込んで行なわせる無意識的な形にもなるので、性善説はケアマネ殺しにしかなりません。

　だからこそ、担当人員を別にすぐ用意可能なAIに任せる流れや無人機ロボットなどの派遣型にして、ケアマネ専門職以外の雑事を押し付けられそうになったら、別の担当お仕事人員にすぐに切り替えられる形を作り出した方が、高度な専門職であるケアマネを守る形になるという事です。

　そんな機械形式が嫌なら、きちんと必要な人員手配が可能な高額高級化路線の形にして、ケアマネ側の待遇面や肉体的精神的負担削減の下で行うべきという所です。　その形こそ、AIに奪われないお仕事として確立させやすく、ケアマネを目指したいとする人を増やす形にも繋げ易いのですからね？

　

　AIが人の仕事を奪うのは、誰でも可能な簡単汎用化できるお仕事であり、高度方面もその内AIが置き換えられるけども、人によるサービスの温度感や優越感だけは、AIが普通に作り出すのは無理な分野であり、それは高額高級化路線にて、人がお仕事として作り出し、高度専門人員の育成に繋げていけば良いだけの形となります。

　この形こそが、AIと人のお仕事の共存関係に繋げられます。　一般普及はAIに任せて、人ならではの高級感などは、高度な専門技能を持った人が対応する形にすればよい。　結局中身がAIだと思っていたら、人よりもグレードが下がる職種が絶対的にあるのですから。それは人である限り作られるお仕事であり、AIが理解できた所で、成り代われる物ではないのですから。

それでは、ここまで見て頂きまして誠にありがとうございます　～終了～