旧376回　独民　特化型公務員募集制度

今回の話は、独民で行なおうとする公務員のとある募集体制の話です。この体制を今の政府が率先して行なう事が出来るのなら、行政の様々な問題や児童相談所の人材不足等の問題をかなり解決させる事が出来るようになるでしょうね。　この体制制度はかなり既存常識からぶっ飛んでいる内容なので、今の政治家共では理解すらできないでしょうけどね。

その仕組みというのは、早い話が公務員にアルバイトを追加するという話です。公務員のアルバイトですが、基本的な待遇や給料に関しては普通の公務員とほとんど変化はありません。違うのは、有給は使えるけども勤続1年後からという事と、退職金は発生しない事が違う点ですがそれ以外は基本的に正規公務員と同じ内容にします。

そしてアルバイト公務員は、特定の部門や所属課に固定配置で移動無しという条件の下働く事になり、人材不足な場所ほど基本給料が多少高めに設定されて、5年経てば正規公務員と同じ待遇（退職金あり）の場所固定型で働く事にします。基本的な企業経営体質と同じような形の公務員アルバイト募集体制ですね。

特化形式であれば人材の確保も幾分行ない易くなるでしょうし。ついでに既存公務員等からも募集を行なう形から研修会を経て十分に資質を得られて配属されるなら給料UPという形にすれば、正規公務員からも特定の場所に移動させやすく出来ます。

今の役所の公務員は配置先をあまり選択できない状態からの未能力者が配置されて業務を行なうケースが多いようで、数多くの問題に対応できていない状況にあるようですから、この方法でならかなりの対策として効果を出して、行政の役所の質などを向上させられる仕組みに出来るでしょう。

　私の独民方式ではかなり行政の公務員の仕事内容などが激変する形になって、より仕事しやすくやりがいを持てる形に出来るでしょうね。ついでに基本的な単純労働はほぼ全部AIロボットに任せる体制に変えて行くつもりなので、より休みが多い形での働き方改革にするでしょうね。

AI完全導入させたら、役所などの公務員の働く時間を完全週休3日や4日制にして、給料そのままで行くような状況にしますかな。基本的な雑務はほぼロボットに任せられる形で、人間は人間にしかできない仕事に多く回されるようになる。単純な責任系や大変さは増加するけども。そりゃ書類仕事等よりは上がる事確定でしょ？　私が目指す改革は全てを激変させる。古き体制の大量破壊と共に。

それではここまで見て頂きまして誠にありがとうございます。

　特化型公務員募集制度～終了～行政AI